Должностная инструкция менеджера предприятия

должностная инструкция менеджера предприятия
Поэтому мы попробуем написать общую для всех инструкцию и в конце добавим перечень навыков и умений к различным направлениям деятельности. Это своеобразные видоизмененные кадровики из советского прошлого с расширенными полномочиями, хорошим образованием и новыми должностными инструкциями. Менеджер по маркетингу в процессе составления бюджета расходов по реализации взаимодействует с бухгалтерией и финансовым отделом компании. Менеджер по маркетингу должен владеть навыками работы с персональным компьютером в соответствии с требованиями инструкций, уметь пользоваться необходимым программным обеспечением. II.Функции Разработка рекомендаций и составление прогнозов положения предприятия на рынке. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.


Такие вопросы актуальны лишь для предприятий, в которых трудится большое количество человек. От профессионализма кадровика зависит очень многое. Знакомиться со всеми изменениями в трудовом законодательстве государства. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей.

Рациональная организация и поддержание порядка на рабочем месте. Руководит разработкой проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы. Именно с этой задачи должна начинаться работа любого специалиста в этой области. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). Осуществляет руководство подчиненными ему работниками. III. Права Менеджер имеет право: Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Права и обязанности менеджера по персоналу согласно должностной инструкции Как я уже говорила, менеджер по персоналу – не обычный кадровик, он имеет более широкие полномочия, многочисленные обязанности и входит в состав руководства любой компании. Должностная инструкция менеджера по персоналу – его главный рабочий документ.

Похожие записи: